Menschen mit Beeinträchtigung sollen die gleiche Chance auf aktive und gleichberechtigte Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt haben wie andere Arbeitssuchende. Trotzdem finden diese Menschen seltener einen geeigneten Job.
Unternehmen sind nach wie vor sehr zurückhaltend bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung. Dabei kann die Beschäftigung von Mitarbeitenden mit Behinderung für Unternehmen neue Chancen und Möglichkeiten eröffnen.
Sich nicht auf die Defizite dieser Menschen zu fokussieren, sondern auf ihre Stärken zu bauen – das zeichnet inklusive Unternehmen aus. Zudem profitieren sie von der Vielfalt und den unterschiedlichen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden.
Über die Arbeitsgruppe zur Ansprache und Sensibilisierung von Unternehmen
Wir wollen einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben leisten und Arbeitgeber dafür sensibilisieren, sich diesen Menschen als potentielle Mitarbeitende zu öffnen.
Wir sind die Arbeitsgruppe zur Ansprache und Sensibilisierung von Unternehmen im Potsdamer Netzwerk Arbeit inklusiv.
Das sind die Ziele der Arbeitsgruppe
Es ist unser Ziel:
- ein inklusives Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung in Unternehmen der Region zu fördern,
- durch gezielte Informationen Vorurteile und Denkmuster bei Arbeitgeber abzubauen,
- Veranstaltungen oder andere geeignete Formate anzubieten, wo sich Arbeitgeber und Jobsuchende mit Beeinträchtigungen kennenlernen können,
- über Förderleistungen für Arbeitgeber zu informieren, die Menschen mit Behinderung beschäftigen, z. B für die Einrichtung eines individuell angepassten Arbeitsplatzes, Einstellungszuschüsse für neu eingestellte schwerbehinderte Menschen,
- Erfolgsgeschichten zu zeigen,
- Netzwerkarbeit aktiv zu betreiben.
Inklusiver Kaffeeklatsch beim FachkräfteTag 2024
Erste Aktion der neuen Arbeitsgruppe im Netzwerk Arbeit Inklusiv ist ein inklusiver Kaffeeklatsch, der im Rahmen des Potsdamer FachkräfteTags am 17. September 2024 stattfindet. In Vorträgen und Talks werden Fachexpertinnen und -experten, Arbeitgeber und Best-Practice-Beispiele die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Inklusion in Unternehmen zeigen.
Institutionen und Kontakte in der Arbeitsgruppe (Stand: Mai 2024)
In dieser Arbeitsgruppe wirken engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Institutionen zusammen. Für Fragen, Informationen und den persönlichen Austausch stehen wir gern zur Verfügung.
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
Träger: IHK Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg
Ansprechpartner: Knut Tschernay
Telefonnummer: 0151 23397999
E-Mail-Adresse: tschernay@ihk-projekt.de
Webseite: https://lasv.brandenburg.de/lasv/de/integration-inklusion/einheitliche-…
Aufgaben und Themen
- Ansprechpartner für Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Ansprechpartner für Mitgliedsbetriebe der IHK Potsdam in Westbrandenburg
- Ansprechpartner für die Landkreise Prignitz, Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel, Havelland, Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming sowie in Potsdam und Brandenburg an der Havel
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
Träger: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Ansprechpartner: Julian Rochlitz
Telefonnummer: 0173 6170020
E-Mail-Adresse: julian.rochlitz@johanniter.de
Webseite: https://lasv.brandenburg.de/lasv/de/integration-inklusion/einheitliche-…
Aufgaben und Themen
- Ansprechpartner für Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Ansprechpartner für den Gesundheitsbereich, Selbstständige im freien Beruf und kommunale Unternehmen
- Ansprechpartner für die Landkreise Teltow-Fläming, Potsdam-Mittelmark und in Potsdam und Brandenburg an der Havel
Agentur für Arbeit Potsdam
Ansprechpartnerin: Dagmar Strogies
Telefonnummer: 0331 8801840
E-Mail-Adresse: Potsdam.BCA@arbeitsagentur.de
Webseite: www.arbeitsagentur.de/vor-ort/potsdam
Aufgaben und Themen
- Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
- Ansprechpartnerin für alle Personen mit oder ohne Beschäftigungsverhältnis und Unternehmen
AWO Bezirksverband Potsdam e. V., Netzwerk Arbeit Inklusiv
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Rosalind Honig, Julia Pahl und Udo Sist
Telefonnummer: 0331 20076340 und 0151 61724460
E-Mail-Adresse: netzwerk.arbeit@awo-potsdam.de
Webseite: www.awo-potsdam.de/de/standort/netzwerk-arbeit-inklusiv/
Aufgaben und Themen
- Netzwerkarbeit für einen inklusiven Arbeitsmarkt in Potsdam und Umgebung,
- Beraterinnen und Berater für inklusives Arbeiten
bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH, bbw Bildungszentrum Potsdam – Reha-Team
Ansprechpartnerin: Stefanie Buhr
Telefonnummer: 0331 2001812
E-Mail-Adresse: stefanie.buhr@bbw-akademie.de
Webseite: www.bbw-gruppe.de
Aufgaben und Themen
Geförderte Maßnahmen von der Agentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung:
- betreute betriebliche Umschulung (bbUReha)
- Diagnose der Arbeitsmarkt-fähigkeit (DIA-AM)
- Unterstützte Beschäftigung (UB)
Berufsbildungswerk im Oberlinhaus gGmbH
Ansprechpartnerin: Karin Elleser
Telefonnummer: 0331 6694532
E-Mail-Adresse: Karin.Elleser@oberlinhaus.de
Webseite: https://oberlin-berufsbildung.de/
Aufgaben und Themen
- Koordinatorin für betriebliche Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Vermittlung von Absolventinnen und Absolventen auf den ersten Arbeitsmarkt
Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg
Ansprechpartnerin: Claudia Karras
E-Mail-Adresse: claudia.karras@drv-berlin-brandenburg.de
Webseite: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BerlinBrandenburg/DE/Home&nb…;
Aufgaben und Themen
- Reha-Fachberaterin im rehapro-Modellprojekt „ReHaWeB: Reha-Haus Westbrandenburg“ (Projektende: 31.05.2025)
IHK Potsdam, Fachbereich Bildungszentrum
Ansprechpartnerin: Kerstin Poloni
Telefonnummer: 0331 2786279
E-Mail-Adresse: kerstin.poloni@ihk-potsdam.de
Webseite: www.ihk-potsdam.de
Aufgaben und Themen
- Fachkräftesicherung in der Region
- Beratung von IHK-Mitgliedsunternehmen
- Netzwerkarbeit
- Bildung und Qualifikation zur Integration in den Arbeitsmarkt
Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg (LASV), Integrationsamt
Telefonnummer für allgemeine Anfragen: 0335 28930
Telefonnummer für Anfragen zur Schwerbehinderung: 0335 2893800
E-Mail-Adresse: integrationsamt@lasv.brandenburg.de
Webseite: www.lasv.brandenburg.de/lasv/de/integration-inklusion/
Aufgaben und Themen
- Unterstützung von Arbeitgebern und Menschen mit Behinderung
- Partner für alle Fragen im Zusammenhang mit der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in das Berufsleben
Landeshauptstadt Potsdam, Beauftragte für Menschen mit Behinderung
Ansprechpartnerin: Dr. Tina Denninger
Telefonnummer: 0331 2891085
E-Mail-Adresse: gleichstellung@rathaus.potsdam.de
Webseite: www.potsdam.de/chancengleichheit
Aufgaben und Themen
- Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger
- Netzwerkpartnerin für Unternehmen, Projekte, Initiativen, unter anderem im Bereich Arbeit
- Ziel: Erhöhung der Beschäftigten mit Behinderung in den (kommunalen) Unternehmen
Landeshauptstadt Potsdam, Geschäftsstelle Wirtschaftsförderung
Ansprechpartnerinnen: Uta Meng und Klaudia Gehrick
Telefonnummer: 0331 2892821
E-Mail-Adresse: wirtschaftsfoerderung@rathaus.potsdam.de
Webseite: www.potsdam.de/wirtschaft und www.gruenden-in-potsdam.de
Aufgaben und Themen
- Erste Anlaufstelle für Unternehmen und Gründungsinteressierte in Potsdam
- Gründungs-, Fördermittel- und Standortberatung
- Träger des Projekts Lotsendienst Potsdam
- Lotse durch die Stadtverwaltung für Unternehmen
- Geschäftsstelle Fachkräfteforum Potsdam
- Geschäftsstelle Gründerforum Potsdam
- Kontakt zu Potsdamer Unternehmensnetzwerken
Über das Netzwerk Arbeit Inklusiv
Das Netzwerk Arbeit Inklusiv dient der verbesserten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben. Es geht um sozialversicherungspflichtige und um niedrigschwellige Arbeitsmöglichkeiten.
Wir arbeiten für die Information, Vernetzung und Zusammenarbeit von Menschen mit Behinderungen, Unternehmen, Behörden sowie Verbänden und Initiativen. Durch das Wirken des Netzwerkes soll sich in Potsdam ein inklusiver Arbeitsmarkt entwickeln. Dieser bietet echte Wahlmöglichkeiten und Barrierefreiheit. Er wird durch die Fähigkeiten der arbeitenden Menschen auf vielfältige Weise bereichert.
Träger ist der AWO Bezirksverband Potsdam e. V. Das Netzwerk wird von der Landeshauptstadt Potsdam gefördert.
