Die Landeshauptstadt lädt gemeinsam mit den Partnern des Fachkräfteforums Potsdam am Dienstag, 17. September, ab 12 Uhr zum FachkräfteTag in die IHK Potsdam ein. Mit dem Schwerpunkt „Ausbilden. Weiterbilden. Fördern.“ gibt es ein umfangreiches kostenloses Vortragsprogramm, Talks, eine begleitende Infobörse zu Fördermöglichkeiten und jede Menge Gelegenheiten zum Austauschen, Netzwerken und Kennenlernen. Der FachkräfteTag richtet sich in erster Linie an interessierte Unternehmen, Institutionen, Arbeitgeber, Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Ein wichtiges Thema ist dabei Inklusion in der Arbeitswelt. Entscheidend für die Zukunft von Inklusion auf dem Arbeitsmarkt ist die Bereitschaft von Unternehmen, Menschen mit Beeinträchtigung als Mitarbeitende einzustellen. Deutschlandweit besetzen nur 39 Prozent der Unternehmen, die verpflichtet sind, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen, diese Pflichtplätze tatsächlich. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Ausgleichsabgabe) geht es vor allem darum, Unternehmen für dieses Thema zu sensibilisieren, Klischees und Berührungsängste abbauen und den Mehrwert von Inklusion für das Unternehmen zu verdeutlichen. Mit dem neuen Format Inklusiver KaffeeKlatsch wird mit Impulsvorträgen, Talks und Erfolgsbeispielen ein Zeichen für die Bedeutung und die Notwendigkeit inklusiver Arbeitsplätze gesetzt. Über die Gesetzgebung hinaus ist Inklusion nicht nur eine moralische Verpflichtung, sondern eine wirtschaftliche Chance, Unternehmen zukunftsfähiger zu machen.
Inklusiver Kaffeeklatsch
Der Inklusive KaffeeKlatsch findet von 14 bis 16 Uhr in der IHK Potsdam im Rahmen des FachkräfteTags statt. Die Beauftragte der Landeshauptstadt Potsdam für Menschen mit Behinderung, Dr. Tina Denninger, wird dieses neue Format moderieren und sagt: „Der Inklusive Kaffeeklatsch ist unser Ansatz, den Unternehmen ganz niedrigschwellig die Win-Win-Situation eines inklusiven Arbeitsmarktes aufzuzeigen. Mit unserem Format wollen wir in angenehmer Atmosphäre anschaulich machen, wie Inklusion in der Arbeitswelt gelingen kann.“
Mit dabei sind unter anderem auch zwei Unternehmen, die ihre persönlichen Erfahrungen und Erfolge bei der Umsetzung inklusiver Maßnahmen in ihren Unternehmen vorstellen werden. Sie betonen, dass Inklusion nicht nur eine soziale Verantwortung darstelle, sondern auch zahlreiche wirtschaftliche Vorteile mit sich bringe, wie etwa eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, eine diversere Denkweise und eine stärkere Innovationskraft. Louis Kleemeyer ist Gründer und Geschäftsführer von Unique United. Nils Dreyer, Initiator des Projektes „Inklupreneur“ ist der Überzeugung: „Inklusion ist der Schlüssel, um Fachkräfte mit Behinderung zu gewinnen und eine vielfältige, ressourcenorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen.“
Zahlreiche Partner unterstützen den FachkräfteTag Potsdam und den Inklusiven KaffeeKlatsch. Mit dabei ist auch die Agentur für Arbeit Potsdam. Dagmar Strogies, die als Beauftragte für Chancengleichheit in der Agentur für Arbeit für das Thema Inklusion zuständig ist, betont: „Vielfalt ist nachweislich ein Gewinn für jedes Unternehmen. Am Arbeitsmarkt benachteiligte Personengruppen verfügen über wertvolles Wissen und Erfahrungen und verdienen eine berufliche Perspektive.“ Ein weiterer wichtiger Arbeitgeber und Partner für Inklusion in Potsdam ist das Berufsbildungswerk im Oberlinhaus. Es ermöglicht jungen Menschen mit Beeinträchtigungen optimale berufliche Chancen. Rund 450 Jugendliche können hier verschiedene Angebote der Berufsvorbereitung nutzen oder eine staatlich anerkannte Ausbildung in mehr als 30 Berufen absolvieren. „Wir haben qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen!“, sagt Karin Elleser die Koordinatorin für betriebliche Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im Berufsbildungswerk. „Jedes Jahr verlassen mehr als 100 junge Menschen nach einem erfolgreichen Berufsabschluss das Berufsbildungswerk und stehen dem ersten Arbeitsmarkt zur Verfügung.“
Das Programm des Inklusiven Kaffeeklatsches, Informationen zu den Vorträgen sowie zu den Referentinnen und Referenten sind auf der Seite www.fachkraeftetag-potsdam.de zu finden. Die Teilnahme ist kostenlos, um Anmeldung wird gebeten.
Das Programm des Fachkräftetages
Der FachkräfteTag Potsdam startet um 12 Uhr mit einem Begrüßungstalk zum Thema „Potsdam – Der schönste Standort für kluge Köpfe? Herausforderungen und Chancen für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung“ mit dem Potsdamer Wirtschaftsbeigeordneten Bernd Rubelt, der Präsidentin der IHK Potsdam, Ina Hänsel, dem Präsidenten der Handwerkskammer, Robert Wüst, dem Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Brandenburg, Dr. Steffen Kammradt, und dem Geschäftsführer der Agentur für Arbeit in Potsdam, Dr. Alexandros Tassinopolous. Im Mittelpunkt der drei Fachpanels werden in diesem Jahr folgende Themen stehen:
- Goldstaub finden: Übergang Schule und Beruf erfolgreich meistern, Azubimarketing für regionale Unternehmen, Fördermöglichkeiten während der Ausbildung
- Vielfalt fördern: Inklusiver KaffeeKlatsch – Inklusion für Unternehmen, Integration von ausländischen Arbeits- und Fachkräften, Teilhabe ermöglichen – Geförderte Beschäftigung
- Potenziale nutzen: Weiterbildung im Unternehmen, Quereinstieg erfolgreich meistern, Unterstützungsangebote für Unternehmen
Auf dem Markplatz im Foyer vor dem Havel-Saal werden an Informationsständen die Partner des Fachkräfteforums zu aktuellen Fördermöglichkeiten und Angeboten zur Arbeits- und Fachkräftesicherung informieren und beraten.
Der FachkräfteTag Potsdam ist Partner der bundesweiten Aktionswoche „Menschen in Arbeit - Fachkräfte für die Region“. Mit der Aktionswoche bieten das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine bundesweite Plattform für regionale Veranstaltungen zu den Themen Fachkräftesicherung und Wandel der Arbeit.
